Zaměstnávání na černo a s tím spojený dopad na celou společnost

Je až k nevíře, jak se u nás rozmohlo zaměstnávání na černo. Spousta firem, které tak činí, si vůbec neuvědomují, jak tímto chováním škodí celé společnosti. Takový Jarda K. si vesele požívá podporu. Všichni za něj platíme sociální či zdravotní a on si ještě vesele odskakuje přivydělat na černo nějakých těch pár tisícovek navíc. S podporou státu má tento Jarda K. ve finále více peněz, nežli kdejaký poctivě zaměstnaný dělník či úředník, který státu odvádí řádně daně.

Sněmovna schválila zákon, že nezaměstnaní se budou hlásit na úřadech práce v dopoledních hodinách, aby nemohli pracovat. Jenže pokud se nebudou hlásit každý den, nemá tento zákon vůbec žádný smysl a sněmovna tedy schválila zákon o ničem, který vůbec nic neřeší. Takový černota Jarda K. užírá práci všem poctivým řemeslníkům, kteří jsou na živnosti, avšak místo aby pracovali, koukají jak práci, kterou by mohli dělat, dělá nějaký moula, který tomu ani nerozumí. Nejedná se jen o nás malíře, ale o všechny řemeslníky, kterým tito černoši spolu s firmami, které si je najímají, kradou práci, okrádají společnost a přiživují se na špatných zákonech, které schvaluje naše sněmovna zvolena lidem. Ovšem pro lid nepracující!

A přitom by stačilo tak málo - zřídit několik pracovních míst pro lidi, kteří by chodili po stavbách a kontrolovali dle průkazu totožnosti, zdali tito kontrolovaní pracovníci nejsou v evidenci na úřadech práce. Pokud by zjistili, že kontrolovaný pracovník je v evidenci, byl by vyřazen a firmě by mohla být ze zákona udělena vysoká pokuta, ze které by takový pracovník úřadu práce byl placen. Takovéto praktiky používají velké firmy, které udělují na stavbách subdodavatelům pokuty za porušení bezpečnostních předpisů a různých vyhlášek. Těmto firmám se toto pokutování vyplácí, tak proč by se tento způsob kontroly nevyplácel státu a celé společnosti?

Proč vlastně firmy zaměstnávají pracovníky načerno? To je rovněž otázka k zamyšlení. Odpověď je však jednoduchá - je to prostě levnější! Firmy musí za své zaměstnance odvádět státu statisíce na daních a pojištění. Sociální politika našeho státu je opravdu, mírně řečeno, otřesná až skandální. Odvody za zaměstnávání člověka jsou přehnaně vysoké. Každá firma se chová ekonomicky a snaží se přežít v dnešním dynamickém konkurenčním prostředí. Je tedy logické, že se snaží ušetřit, kde se dá a zaměstnávání pracovníků načerno jim toto umožňuje. Zákoník práce i celá naše legislativa, která se týká sociálního a zdravotního pojištění je postavena tak, že prakticky neumožňuje efektivně vést zaměstna-neckou politiku. Nutno podotknout, že strnulost českého pracovního trhu kritizuje i Světová banka.

Redakce

Přidat komentář

Jméno:
E-mail:
Nadpis:
Zpráva:
Kontrolní kód:

Zvýrazněné položky jsou povinné.